Je travaille chez NetworkSI, entreprise prestataire missionnée par la Maison des Ligues de Lorraine. Face à une croissance rapide de leurs effectifs, la gestion poste par poste est devenue ingérable : installations manuelles, mots de passe non centralisés, aucune politique de sécurité homogène.
Solution déployée
Nous avons mis en place un serveur Windows Server 2022 hébergeant plusieurs rôles :
- Active Directory Domain Services (AD DS) : création d’un domaine, organisation des utilisateurs en Unités d’Organisation (OU) par service, gestion centralisée des comptes et mots de passe
- Serveur de fichiers : partages réseau avec permissions NTFS différenciées par groupe d’utilisateurs
- GPO (Group Policy Objects) : déploiement automatique de logiciels (MSI) au login, mappage des lecteurs réseau, configuration des postes de travail à distance
- RDP (Remote Desktop Protocol) : accès distant sécurisé au serveur pour l’administration
Compétences mobilisées
Ce projet m’a permis de comprendre le fonctionnement d’un annuaire Active Directory en entreprise, la logique de délégation des droits et l’importance des GPO pour standardiser un parc informatique sans intervention manuelle sur chaque poste.